El valor agregado que nuestra firma ofrece a su trabajo en materia de compliance laboral, se encuentra en el diseño de una estrategia adecuada para la solución de conflictos o potenciales conflictos, basados en las metas y los objetivos organizacionales de nuestros clientes.
Por ello, nuestra firma cuenta con profesionales expertos en el área del compliance laboral, especializados en el análisis de los riesgos normativos laborales y la prevención de incumplimientos normativos laborales. Lo cual nos caracteriza por ofrecer soluciones innovadoras a los conflictos que surgen en el ejercicio económico de nuestros clientes en la compleja realidad laboral y económica que azota al país.
Entre los principales servicios que nuestra firma presta el área del compliance laboral se encuentran:
- La evaluación y el diagnóstico laboral de la empresa.
- Análisis del contexto laboral venezolano y sus riesgos, mediante el empleo de herramientas de
análisis de riesgos y evaluación de riesgos, que permiten la definición de los objetivos y diseño de estrategias
laborales de la empresa. - Diseño y ejecución de procesos de reestructuración (rightsizing o downsizing) de
puestos de trabajo. - Planificación y ejecución de estrategias de compensación, sanciones e incentivos de desarrollo
profesional de los trabajadores; así como el diseño de la estrategia comunicacional de la organización en
materia laboral y de talento humano. - Elaboración de políticas, normas y procedimientos que permitan a la empresa prevenir, detectar y actuar ante cualquier riesgo de incumplimiento de la normativa laboral.